愿景:成为全球最具竞争力的钢铁企业和最具投资价值的上市公司

  使命:创享改变生活

 核心价值观:诚信、协同

文化认知:宝钢人的知与行

李荣融把国有独资公司董事会的职权分为两大方面:一是重大决策和战略性监控;二是对经理层进行管理。
由于宝钢外部董事超过了半数,规范的董事会已经建立起来,李荣融宣布,国资委不再负责此项考核。
由于薪酬与业绩考核挂钩,决定经理人员的薪酬。今后选聘有关经理人员,也将由宝钢董事会负责。李荣融表示,为使董事会充分发挥作用,国资委将把出资人的部分职权授予规范的国有独资公司董事会行使。